Continuano le attività gratuite a Porta Futuro Lazio Rieti. Di seguito il programma degli incontri gratuiti online e in presenza.
GIOVEDI' 16 GIUGNO DALLE ORE 10:00 alle 13:00
LE COMPETENZE TRASVERSALI (online
Contenuti:
Il concetto di competenza professionale
La differenza tra conoscenza, abilità e competenza
Le competenze tecnico-professionali e le competenze trasversali
Il modello delle competenze
L’importanza delle competenze delle competenze trasversali nel mondo del lavoro
Come riconoscere e sviluppare le proprie competenze
Obiettivi:
Mettere i partecipanti in condizione di riconoscere le proprie competenze, conoscenze ed abilità acquisite durante le esperienze di apprendimento formale, informale e non formale, al fine di impostare il proprio progetto professionale con una maggiore consapevolezza delle risorse in proprio possesso.
Mettere i partecipanti in condizione di presentare al meglio le competenze possedute nelle attività di Ricerca Attiva del Lavoro.
Favorire la pianificazione dei percorsi di autoformazione e di sviluppo del proprio curricolo.
Progettare lo sviluppo di carriera.
Strumenti: finestra di Johary; Tavola degli apprendimenti; Il mio lavoro ideale.
Attività in programma
Presentazione degli obiettivi dell’incontro
Presentazione dei partecipanti tramite gli altri studenti: ogni studente è chiamato a presentare il proprio compagno.
Presentazione di sé stessi: dopo le presentazioni dei compagni, gli studenti devono presentare brevemente sé stessi.
La finestra di Johary: come esercitazione che sintetizza i punti precedenti, tale strumento aiuta i partecipanti ad assumere una maggiore consapevolezza di sé e della percezione che gli altri hanno della nostra persona.
Tavola degli apprendimenti: questo strumento permette di fare un focus sulle conoscenze, abilità e competenze acquisite durante il proprio percorso di apprendimento in contesti formali, informali e non formali.
I valori personali e i valori professionali: l’esercitazione verte su una riflessione sui valori che guidano la nostra vita sia nell’ambito personale che professionale.
Il mio lavoro ideale: l’incontro si conclude con un questionario dal quale emerge la tipologia di lavoro ideale per ogni partecipante. Il questionario sarà spunto di riflessione per confrontare il risultato con le attività precedenti.
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GIOVEDI' 16 GIUGNO DALLE ORE 10:00 alle 13:00
LA SCRITTURA ONLINE: WEB WRITING (ONLINE)
Il seminario in questione analizzerà i cambiamenti portati dai social network e da internet, sia sotto il punto di vista della scrittura ma anche per quanto riguarda l’etica.
La tematica dei social network verrà analizzata in maniera minuziosa, cercando di mettere in risalto i cambiamenti più significativi.
Per quanto concerne la scrittura si cercherà di trovare il modo migliore di agire dal punto di vista mediatico.
Per cogliere al meglio i vari aspetti trattati ci sarà una simulazione, volta a mettere in pratica nella maniera più veloce le competenze acquisite, mettendo in risalto anche le abilità nel lavorare in gruppo.
La partecipazione all'evento sarà garantita nel pieno rispetto delle normative inerenti il contrasto all'emergenza dell'epidemia da covid-19.
MERCOLEDI' 22 GIUGNO DALLE ORE 10:00 alle 13:00
MODELLI E STRUMENTI DI PERFORMANCE E MANAGEMENT (IN PRESENZA)
Il corso è rivolto a studenti e cittadini ed ha l'obiettivo di illustrare l'importanza in azienda della gestione delle prestazioni e le varie fasi in cui essa si articola.
Il Performance Management include una serie di attività il cui scopo è quello di assicurare che gli obiettivi di un'organizzazione siano costantemente raggiunti in modo efficace ed efficiente.
L'obiettivo è quello di accrescere l'efficacia migliorando la performance delle persone che lavorano e la loro motivazione.
La partecipazione all'evento sarà garantita nel pieno rispetto delle normative inerenti il contrasto all'emergenza dell'epidemia da covid-19.
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LUNEDI' 27 GIUGNO DALLE ORE 10:30 alle 13:00
IL VIDEO CV (ONLINE)
Il seminario metterà a fuoco 2 importanti strumenti per la ricerca di lavoro: il CV e il Video CV.
I partecipanti conosceranno le caratteristiche principali di un CV e di un Video Curriculum, e, nel corso del seminario, verranno fornite indicazioni utili e pratiche per la realizzazione di entrambi.
Di seguito il dettaglio degli argomenti trattatati:
· Cos'è un CV
· Come compilare le sezioni del curriculum e cosa si deve riportare nel CV
· Quali e cosa sono le competenze professionali
· Introduzione al Video curriculum
· Indicazioni su cosa dire e come comportarsi nel videocurriculum valorizzando la propria professionalità
· Informazioni su come realizzare un video curriculum: tecniche, formati e strumenti audiovisivi
· Indicazioni su come pubblicare il proprio video curriculum.
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LUNEDI' 27 GIUGNO DALLE ORE 13:30 alle 16:00
FONDAMENTI DI LINGUA INGLESE B1 (ONLINE)
Quando:
lunedì 27/06/2022 dalle 13:30 alle 16:00
martedì 28/06/2022 dalle 13:30 alle 16:00
giovedì 30/06/2022 dalle 13:30 alle 16:00
martedì 05/07/2022 dalle 13:30 alle 16:00
venerdì 08/07/2022 dalle 13:30 alle 16:00
martedì 12/07/2022 dalle 13:30 alle 16:00
mercoledì 13/07/2022 dalle 13:30 alle 16:00
giovedì 14/07/2022 dalle 13:30 alle 16:00
Fondamenti di lingua inglese Livello B1
In questo corso di livello pre-intermedio si approfondiranno i principali argomenti della lingua inglese, di grammatica, lessico e sintassi, per sviluppare le proprie competenze e raggiungere un livello B1.
Tra gli argomenti principali:
- Present simple vs present continuous;
- Past simple, past continuous vs present perfect;
- I verbi irregolari;
- Le differenze tra i futuri;
- Periodo ipotetico
- Phrasal verbs
- Comparativi, superlativi;
- Question tags;
Assieme a questi verranno proposti dialoghi di difficoltà pre-intermedia da analizzare, tradurre e comprendere, aggiunti all'apprendimento costante di nuovo vocabolario e nuove espressioni.
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MARTEDI' 28 GIUGNO DALLE ORE 10:30 alle 13:00
MODELLI DI LEADERSHIP (IN PRESENZA)
Lo sviluppo della leadership è da sempre un tema critico delle aziende come nella vita quotidiana. Come rendere più efficace e più visibile la leadership? Come aiutare i futuri e attuali manager a confrontarsi con le sfide poste dal nuovo ruolo? Come accrescere la leadership negli alti potenziali? Il seminario attraverso esercitazioni attive permetterà di sviluppare le competenze per osservare e riconoscere i principali fenomeni della dinamica di team, comprendere come emerge un leader, capire i bisogni del gruppo e come il leader possa affrontarli, esplorare i diversi ruoli del leader: stratega, agente di cambiamento, coach, manager, comunicatore, membro di un team; verranno inoltre forniti utili strumenti per sviluppare il proprio stile di leadership.
Contenuti:
• comportamenti e sfera d’influenza
• gli elementi della Leadership
• le responsabilità chiave del proprio ruolo
• obiettivi e stadi di sviluppo
• i bisogni collegati allo sviluppo
• modello e stili di leadership
• mappa della Leadership
• il feedback come processo di crescita
• partnering e influenza
• negoziare l’autonomia
• il Piano di Azione personale
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